Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. usług

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika ds. usług, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie i koordynację wszystkich aspektów związanych z dostarczaniem usług klientom. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować zespół pracowników, dbać o wysoką jakość świadczonych usług oraz rozwijać strategie mające na celu zwiększenie satysfakcji klientów i efektywności operacyjnej. Kierownik ds. usług będzie współpracować z innymi działami firmy, aby zapewnić spójność procesów i realizację celów biznesowych. Wymagana jest umiejętność analizy potrzeb klientów, rozwiązywania problemów oraz skutecznego komunikowania się na różnych szczeblach organizacji. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znać branżę usługową oraz wykazywać się inicjatywą i zdolnościami przywódczymi. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem pracowników świadczących usługi
  • Koordynacja procesów związanych z obsługą klienta
  • Monitorowanie jakości świadczonych usług
  • Analiza potrzeb i oczekiwań klientów
  • Wdrażanie strategii poprawy efektywności usług
  • Rozwiązywanie problemów i reklamacji klientów
  • Współpraca z innymi działami firmy
  • Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących usług
  • Szkolenie i rozwój pracowników zespołu
  • Nadzór nad budżetem działu usług

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Znajomość branży usługowej
  • Umiejętności zarządzania zespołem
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne
  • Umiejętność rozwiązywania problemów
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami
  • Wykształcenie wyższe
  • Orientacja na klienta
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
  • Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś rozwiązać konflikt w zespole.
  • Jakie metody stosujesz, aby poprawić jakość usług?
  • Jakie narzędzia wspomagają Twoją pracę?
  • Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?